Langsung ke konten utama

The Things Mentally Strong People Don’t Do

Orang yang kuat secara mental memiliki kebiasaan sehat. Mereka mengelola emosi, pikiran, dan perilaku mereka dengan cara yang mengatur mereka untuk sukses dalam hidup. Berikut beberapa hal yang tidak dilakukan oleh orang yang kuat secara mental sehingga Anda juga bisa menjadi lebih kuat secara mental.

  • Mereka tidak Membuang waktu untuk Menyalahkan dirinya sendiri
Orang-orang yang kuat secara mental tidak duduk untuk menyesali keadaan mereka atau bagaimana orang lain memperlakukan mereka. Alih-alih, mereka bertanggung jawab atas peran mereka dalam kehidupan dan memahami bahwa hidup tidak selalu mudah atau adil.
  • Mereka tidak Membuang jauh kekuatan mereka
Mereka tidak mengizinkan orang lain mengendalikan mereka, dan mereka tidak memberi orang lain kuasa atas mereka. Mereka tidak mengatakan hal-hal seperti, "Bos saya membuat saya merasa buruk," karena mereka mengerti bahwa mereka mengendalikan emosi mereka sendiri dan mereka memiliki pilihan dalam bagaimana mereka merespons.
  • Mereka tidak Menghindar dari Perubahan
Orang yang kuat secara mental tidak berusaha menghindari perubahan. Sebaliknya, mereka menyambut perubahan positif dan bersedia bersikap fleksibel. Mereka memahami bahwa perubahan tidak bisa dihindari dan percaya pada kemampuan mereka untuk beradaptasi.
  • Mereka tidak Membuang energi untuk hal-hal yang tidak dapat mereka kontrol
Anda tidak akan mendengar orang yang kuat mentalnya mengeluh karena kehilangan bagasi atau kemacetan lalu lintas. Sebaliknya, mereka fokus pada apa yang dapat mereka kontrol dalam hidup mereka. Mereka menyadari bahwa kadang-kadang, satu-satunya hal yang dapat mereka kendalikan adalah sikap mereka.
  • Mereka tidak Khawatir tentang perihal Menyenangkan semua orang
Orang-orang yang kuat secara mental mengakui bahwa mereka tidak perlu menyenangkan semua orang setiap saat. Mereka tidak takut untuk mengatakan tidak atau berbicara jika perlu. Mereka berusaha untuk menjadi baik dan adil, tetapi dapat menangani orang lain yang sedang kesal jika mereka tidak membuat mereka bahagia.
  • Mereka tidak takut Mengambil resiko yang Diperhitungkan
Mereka tidak mengambil risiko yang sembrono atau bodoh, tetapi tidak keberatan mengambil risiko yang diperhitungkan. Orang yang kuat secara mental menghabiskan waktu menimbang risiko dan manfaat sebelum membuat keputusan besar, dan mereka sepenuhnya diberitahu tentang potensi kerugian sebelum mereka mengambil tindakan.
  • Mereka tidak Berkutat di masa lalu

Orang-orang yang kuat secara mental tidak membuang waktu untuk memikirkan masa lalu dan berharap segalanya bisa berbeda. Mereka mengakui masa lalu mereka dan dapat mengatakan apa yang telah mereka pelajari darinya. Namun, mereka tidak terus-menerus menghidupkan kembali pengalaman buruk atau berfantasi tentang masa kejayaan. Sebaliknya, mereka hidup untuk saat ini dan merencanakan masa depan.
  • Mereka tidak Membuat kesalahan yang sama terus-menerus
Mereka menerima tanggung jawab atas perilaku mereka dan belajar dari kesalahan masa lalu mereka. Akibatnya, mereka tidak terus mengulangi kesalahan itu berulang kali. Sebaliknya, mereka bergerak dan membuat keputusan yang lebih baik di masa depan.
  • Mereka tidak Membenci Kesuksesan orang lain
Orang yang kuat secara mental dapat menghargai dan merayakan keberhasilan orang lain dalam hidup. Mereka tidak menjadi cemburu atau merasa ditipu ketika orang lain melampaui mereka. Sebaliknya, mereka menyadari bahwa kesuksesan datang dengan kerja keras, dan mereka bersedia bekerja keras untuk kesempatan mereka sendiri untuk sukses.
  • Mereka tidak Menyerah setelah kegagalan yang pertama
Mereka tidak melihat kegagalan sebagai alasan untuk menyerah. Sebaliknya, mereka menggunakan kegagalan sebagai peluang untuk tumbuh dan berkembang. Mereka rela terus berusaha sampai mereka melakukannya dengan benar.
  • Mereka tidak Takut sewaktu sendiri
Orang yang kuat secara mental dapat mentolerir ketika harus sendiri dan mereka tidak takut diam. Mereka tidak takut sendirian dengan pikiran mereka dan mereka dapat menggunakan downtime untuk menjadi produktif. Mereka menikmati perusahaan mereka sendiri dan tidak bergantung pada orang lain untuk persahabatan dan hiburan sepanjang waktu tetapi sebaliknya bisa bahagia sendirian.
  • Mereka tidak Merasakan dunia berutang apapun
Mereka tidak merasa berhak atas semua hal dalam hidup. Mereka tidak dilahirkan dengan mentalitas bahwa orang lain akan merawat mereka atau bahwa dunia harus memberi mereka sesuatu. Sebaliknya, mereka mencari peluang berdasarkan kemampuan mereka sendiri.
  • Mereka tidak Mengharapkan Hasil segera
Apakah mereka sedang berupaya meningkatkan kesehatan mereka, merubah gaya hidup lebih baik atau mendapatkan sebuah bisnis baru, orang-orang yang kuat secara mental tidak mengharapkan hasil langsung. Sebaliknya, mereka menerapkan keterampilan dan waktu mereka sebaik mungkin dan memahami bahwa perubahan nyata membutuhkan waktu.




Ayo silahkan resapi dan nilai diri Anda sudah dalam tahap mana, Selamat Mencoba! karena seperti poin terakhir HASIL MEMERLUKAN PROSES, jadi nikmati prosesnya maka hasil yang diperoleh akan terasa.




inspired from : Amy Morin & my experience.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Cerita Stalaktit Stalagmit

It's being wonderful and MasyaAlloh if we see the light in the dark, it's like seeing stalaktit and stalagmit in the deepest of cave bright like a diamond. Kalau pembaca yang belum pernah lihat langsung stalaktit dan stalagmit temuilah segera! Apakah sesingkat itu dan semudah itu stalaktit dan staklagmit terbentuk apalagi menjadi bentuk yang indah menjuntai di langit-langit goa dan di lantai goa? Jawabannya pasti tidak, oleh para ahli bebatuan pasti pun mereka akan menjawab tidak. Stalaktit dan Stalagmit itu terbentuk dari kumpulan kalsit atau kalsium karbonat yang berasal dari air yang menetes. Ya tetesan air, dimana tetesan air itu setetes demi setetes tetapi terus menerus dari langit-langit gua atau dinding gua.  Kisah inspiratif yang dapat saya ambil dari cerita terbentuknya stalaktit dan stalagmit ialah bahwa sesuatu yang indah dan besar tidak terbentuk dengan singkat atau sekejap saja apalagi instan tetapi butuh dilakukan terus-menerus seperti air yang terus men

Pentingnya Inisiatif Dalam Dunia Kerja!

  Kenapa bahasan kali ini saya tertarik mengulik mengenai INISIATIF? sebelumnya kita pahami pengertiannya Inisiatif adalah kemampuan untuk memutuskan dan melakukan sesuatu yang benar tanpa harus diberi tahu, mampu menemukan apa yang seharusnya dikerjakan terhadap sesuatu yang ada di sekitar, berusaha untuk terus bergerak untuk melakukan beberapa hal walau keadaan terasa semakin sulit. Akhir-akhir ini di perusahaan partner saya, kebutuhan SDM "inisiatif" sangat penting dibutuhkan apalagi di kondisi pekerjaan remote/ online working era saat ini, dimana tidak pernah bertatap muka secara langsung, koordinasi via online atau virtual, dimana sebelumnya ide-ide dalam pekerjaan, argumentasi bisa diutarakan secara langsung head to head, face to face, tinggal jalan temui orangnya di ruang kerjanya,  tidak perlu biaya tambahan kuota meeting online yang dimana distraksi kita tidak tau apa saja yang terjadi di lawan bicara kita atau pada karyawan kita, kontrol terus tiap saat pun akan men

Design Thinking sebagai Metode yang Powerfull

Metode design thinking fokus dengan mengkolaborasikan multidisipliner dan perbaikan terus-menerus dan merupakan metode yang powerfull untuk mencapai desain yang diinginkan, ramah pengguna, dan ekonomis, serta produk dan layanan inovatif.  Inovasi yang dihasilkan bisa berupa produk, jasa, atau desain bisnis. Langkah-langkah Design Thinking sebagai berikut : a.        Emphatize ,   tahapan ini adalah kondisi Anda dalam melihat masalah orang-orang (user) yang ada di sekitar Anda. Berinteraksi dengannya akan membuat Anda tahu apa yang mereka pikirkan dan rasakan. Maka dengan begitu Anda akan mengetahui apa yang mereka butuhkan. Dengan demikian Anda bisa menggali pemikiran Anda untuk bisa menjawab apa yang mereka katakan pada Anda saat berinteraksi.   Tujuan dari Emphatize adalah mengetahui akar masalah b.       Define , nah pada tahapan ini Anda sudah mulai menemukan apa yang cocok untuk menjawab pertanyaan yang didapat pada saat tahapan emphatize. Sasaran yang ingin dicapai