Langsung ke konten utama

Manfaat Magang di Perusahaan Start Up


Di beberapa kampus, magang merupakan kewajiban bagi mahasiswa di semester tertentu. Sebagian lagi tidak mewajibkan, namun himbauan dari Menter Pendidikan saat ini mengenai "program kampus merdeka" hal ini sejalan dengan "program magang" yang telah ada sebelumnya hanya packagingnya harapannya lebih diupdate lagi tidak hanya magang sebagai formalitas namun benar-benar ajang pengabdian kepada masyarakat, waktu untuk mempraktekan ilmu yang telah dipelajari di dunia kerja tidak hanya sebatas teori saja yang biasanya dipelajari di kampus-kampus saat ini.

Nah selanjutnya, akan dibahas mengenai perusahaan start up. 
Apa sih perusahaan start up?
Apa sih keuntungannya? karena pasti anak muda mahasiswa milenial nih lebih punya pride kalau magang di perusahaan besar/ ternama/ established.
Eits, jangan salah ada beberapa manfaat loh yang bisa didapat ketika magang di Perusahaan Start Up, yuk cek .

Perusahaan start-up atau perusahaan rintisan adalah istilah yang merujuk pada semua perusahaan yang belum lama beroperasi. Perusahaan-perusahaan ini sebagian besar merupakan Perusahaan yang baru didirikan dan berada dalam fase pengembangan dan penelitian untuk menemukan pasar yang tepat.

Nah berikut ulasan beberapa Manfaat Magang di Perusahaan Start Up:

  • Kerja langsung dengan CEO
Perusahaan start up hanya terdiri dari sedikit orang, karena itu menyebabkan struktur perusahaan belum begitu kompleks. Inilah kesempatanmu untuk bergaul dan bekerja sama langsung dengan CEO. Tugasmu bisa jadi diberikan langsung oleh CEO tidak hanya oleh kepala divisi tempat kamu magang, karena beliau ikut bertanggung jawab dan memiliki tujuan melalui tugas itu.
  • Bisa belajar menjadi wirausahawan
Di Perusahaan start up tidak ada jarak antara karyawan dan anak magang dan dengan atasan. Bekerja bersama-sama dan mencari solusi dengan CEO pun lumrah. Lewat komunikasi yang cukup sering, kamu akan tahu bagaimana cara berpikir CEO dan bagaimana sikapnya menghadapi masalah-masalah krusial. Kamu bisa tahu ceritanya bagaimana dari awal untuk memutuskan membangun usaha hingga usahanya tersebut tumbuh. Dari hal tersebut kamu bisa belajar bagaimana mental seorang usahawan dan bagaimana menjadi seperti mereka.
  • Bisa belajar & menyampaikan ide-idemu
Ide-ide segar adalah suatu keharusan di perusahaan start up. Sejatinya perusahaan start up sedang mencari bentuk dan sistemnya yang stabil. Mengaplikasikan ide anti mainstream nan brilian dianggap penting demi mendapatkan banyak peminat/ konsumen/ klien yang berpengaruh pada kelangsungan hidup start up. Oleh karena itu jangan sungkan sampaikan idemu, karena ide itu mahal serta kamu bisa tertantang dan mendapatkan kebanggaan tersendiri jika idemu diterima oleh Perusahaan.
  • Bisa memegang proyek penting
Selanjutnya kaau idemu tadi bagus dan diterima oleh Perusahaan, dan mereka mengaplikasikan ide kamu jangan kaget apabila terpilih memegang proyek. Kamu bisa menjadi leader yang mengawal proyek itu dari dimulai sampai magangmu habis. Tak perlu takut salah karena CEO dan kepala divisi akan terus memantau dan membantu. Kalau hasil kerjamu bagus, tidak jarang kamu diberi kesempatan untuk freelance atau tiket kerja di Perusahaan tersebut. Bagaimana menarik bukan, sekali menyelem minum air, satu kayuh dua tiga pulau terlampaui, sekalinya magang dapat ilmu eh langsung dapat kerjaan juga gak perlu nunggu turun ijazah.
  • Bisa menggali potensimu
Perubahan yang begitu cepat adalah alasan kenapa Perusahaan start up itu sangat dinamis. Ketika mencanangkan kebijakan baru, bukan tidak mungkin beberapa hari kemudian kebijakan itu berubah karena tidak relevan dengan konsumennya. Kamu pun jadi memutar otakmu semaksimal mungkin sampai kamu sadar kalau punya potensi yang tidak pernah diasah sebelumnya. Sangat menarik bukan untuk explore diri sendiri.


Nah itu dia lima manfaat magang di Perusahaan start up. Bagi mahasiswa yang dalam masa-masa akan magang apakah sudah ada incaran Perusahaan mana untuk kamu magang?
Terkait kondisi saat ini yang diharuskan social distancing dan PSBB jangan putus asa, masih ada koq Perusahaan yang menerima magang online? waw apa itu dan dimana itu, silahkan comment nanti akan dibalas pertanyaannya.


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pentingnya Inisiatif Dalam Dunia Kerja!

  Kenapa bahasan kali ini saya tertarik mengulik mengenai INISIATIF? sebelumnya kita pahami pengertiannya Inisiatif adalah kemampuan untuk memutuskan dan melakukan sesuatu yang benar tanpa harus diberi tahu, mampu menemukan apa yang seharusnya dikerjakan terhadap sesuatu yang ada di sekitar, berusaha untuk terus bergerak untuk melakukan beberapa hal walau keadaan terasa semakin sulit. Akhir-akhir ini di perusahaan partner saya, kebutuhan SDM "inisiatif" sangat penting dibutuhkan apalagi di kondisi pekerjaan remote/ online working era saat ini, dimana tidak pernah bertatap muka secara langsung, koordinasi via online atau virtual, dimana sebelumnya ide-ide dalam pekerjaan, argumentasi bisa diutarakan secara langsung head to head, face to face, tinggal jalan temui orangnya di ruang kerjanya,  tidak perlu biaya tambahan kuota meeting online yang dimana distraksi kita tidak tau apa saja yang terjadi di lawan bicara kita atau pada karyawan kita, kontrol terus tiap saat pun akan men...

Mengenal Tipe Kepribadian dengan Lebih Asyik

Sembilan tipe kepribadian manusia sebagai berikut : Tipe 1 perfeksionis Orang tipe ini termotivasi oleh kebutuhan untuk hidup dengan benar, memperbaiki diri sendiri dan orang lain dan menghindari marah. Tipe 2 penolong Tipe kedua dimotivasi oleh kebutuhan untuk dicintai dan dihargai, mengekspresikan perasaan positif pada orang lain, dan menghindari kesan membutuhkan. Tipe 3 pengejar prestasi Para pengejar prestasi termotivasi oleh kebutuhan untuk menjadi orang yang produktif, meraih kesuksesan, dan terhindar dari kegagalan. Tipe 4 romantis Orang tipe romantis termotivasi oleh kebutuhan untuk memahami perasaan diri sendiri serta dipahami orang lain, menemukan makna hidup, dan menghindari citra diri yang biasa-biasa saja. Tipe 5 pengamat Orang tipe ini termotivasi oleh kebutuhan untuk mengetahui segala sesuatu dan alam semesta, merasa cukup dengan diri sendiri dan menjaga jarak, serta menghindari kesan bodoh atau tidak memiliki jawaban. Tipe 6 pencemas Orang tipe 6 termotiva...

Tips Meningkatkan Optimisme

Hidup lebih mudah dan umumnya lebih menyenangkan jika Anda seorang yang optimis. Penelitian menunjukkan bahwa optimis memiliki banyak manfaat pada kesehatan dan gaya hidup, termasuk pencapaian yang lebih besar, kesehatan yang lebih baik, rasa kegigihan terhadap tujuan, kesehatan emosi yang lebih baik, umur panjang, dan reaktivitas yang lebih rendah terhadap stres. Karena itu, optimis cenderung lebih bahagia secara keseluruhan. Jika Anda mendapati diri Anda mengharapkan yang terburuk dan menjual diri Anda sedikit terlalu banyak, Anda selalu dapat meningkatkan kecenderungan Anda terhadap optimisme. Langkah-langkah berikut dapat membantu Anda meningkatkan Optimisme. Analisis Pikiran Anda, Berikan Penghargaan pada Diri Anda Ketika sesuatu yang positif terjadi dalam hidup Anda, berhentilah menganalisis proses berpikir Anda sejenak. Apakah Anda menghargai diri sendiri karena telah mewujudkannya? Pikirkan semua kekuatan yang Anda miliki dan cara Anda berkontribusi, baik secar...