CV atau curriculum vitae adalah bahasa tertulis yang disampaikan oleh pelamar kerja kepada pencari kerja, untuk menonjolkan atau memperkenalkan dirinya, bahasanya menjual dirinya agar diterima sesuai harapan pencari kerja.
Nah kalau kita lagi show off kan penting sekali tuh untuk CV itu kita buat sebagus mungkin, harapannya orang sekali melihat langsung tertarik lebih dahulu di awal. Nah ada beberapa model CV yang saya amati dan selalu lihat ketika sebagai Recuiter, nah saya coba diskusi dengan sesama Rcruiter sebenarnya CV seperti apa yang menarik bagi mereka, saya sempitkan menjadi 3 Opsi CV yang common ada.
Opsinya sebagai berikut :
Opsi 1. Satu halaman mengungkap semua detail tentang profil si pelamar
Opsi 2. Berlembar-lembar halaman lengkap beserta detail kualifikasi, pengalaman, dan data pendukung
Opsi 3. Dengan desain menarik yang menonjolkan warna, tata letak, kemampuan edit photosop meskipun belum tentu itu hasil dari editing sendiri.
Dan dari hasil diskusi, untuk proses fast screening mostly memilih Opsi 1, Opsi 3 lebih ke pencaker bidang desain atau editing. Dan Opsi 2 bila Recruiter atau penerima kerja mencari yang berpengalaman.
Jadi kesimpulannya adalah model CV yang dicari oleh Penerima Kerja adalah tergantung dari Kebutuhan & Level jabatan apa yang dicari, jelas untuk menarik perhatian penerima kerja perlu dibubuhkan desain atau layout yang bagus tetapi tidak terlalu mencolok yang pada akhirnya tidak mudah dibaca atau tidak informatif.
Silahkan para pencaker, buat CV Anda dari saran berikut.
Nah kalau kita lagi show off kan penting sekali tuh untuk CV itu kita buat sebagus mungkin, harapannya orang sekali melihat langsung tertarik lebih dahulu di awal. Nah ada beberapa model CV yang saya amati dan selalu lihat ketika sebagai Recuiter, nah saya coba diskusi dengan sesama Rcruiter sebenarnya CV seperti apa yang menarik bagi mereka, saya sempitkan menjadi 3 Opsi CV yang common ada.
Opsinya sebagai berikut :
Opsi 1. Satu halaman mengungkap semua detail tentang profil si pelamar
Opsi 2. Berlembar-lembar halaman lengkap beserta detail kualifikasi, pengalaman, dan data pendukung
Opsi 3. Dengan desain menarik yang menonjolkan warna, tata letak, kemampuan edit photosop meskipun belum tentu itu hasil dari editing sendiri.
Dan dari hasil diskusi, untuk proses fast screening mostly memilih Opsi 1, Opsi 3 lebih ke pencaker bidang desain atau editing. Dan Opsi 2 bila Recruiter atau penerima kerja mencari yang berpengalaman.
Jadi kesimpulannya adalah model CV yang dicari oleh Penerima Kerja adalah tergantung dari Kebutuhan & Level jabatan apa yang dicari, jelas untuk menarik perhatian penerima kerja perlu dibubuhkan desain atau layout yang bagus tetapi tidak terlalu mencolok yang pada akhirnya tidak mudah dibaca atau tidak informatif.
Silahkan para pencaker, buat CV Anda dari saran berikut.
Komentar
Posting Komentar