Langsung ke konten utama

Dimensi yang Membangun Kreativitas


 
Kreativitas bahasa yang semakin kesini semakin sering digunakan, salah satunya ialah gelaran start up company yang mengusung creativity sebagai point yang diterapkan sebagai standar kompetensi SDM. Bidang-bidang pekerjaan yang menuntut kreativitas pun diberikan added value. 
Kreativitas atau creativity dalam pengertiannya adalah sebuah istilah yang dicetuskan oleh Alfred North Whitehead untuk menunjukkan suatu daya di alam semesta yang memungkinkan hadirnya entitas aktual yang baru berdasarkan entitas aktual-entitas aktual yang lain. 
Pengertian Kreativitas dari kamus Psikologi yang saya punya adalah mampu menghasilkan bentuk baru dalam seni, atau dalam memecahkan masalah –masalah dengan metode-metode baru. Setelah memahami pengertian dari Kreativitas sendiri, selanjutnya apa dimensi yang membangun kreativitas itu sendiri. 
Psikolog Prof. Dr. Utami Munandar (1977) merumuskan sejumlah komponen atau dimensi yang membangun nilai kreativitas yaitu: 
1. FLUENCY : kelancaran (banyaknya) jumlah ide/ gagasan yang mengalir dihasilkan dalam suatu waktu. 
2. FLEXIBILITY : keluwesan, kemampuan berpikir divergent untuk melihat suatu objek dikembangkan pada konteks lain diluar kelazimannya, banyaknya variasi/ macam dari pemikiran/ ide/ gagasan/ karya. 
3. ELABORASI : kemampuan merinci sekaligus memperkaya dan mengembangkan/ melengkapi dari suatu objek/ ide/ gagasan yang telah ada. 
4. ORISINALITAS : kemampuan menghasilkan suatu pemikiran/ ide/ karya yang langka/ jarang atau berbeda dengan yang dimiliki orang-orang pada umummnya. 
Berdasarkan uraian dimensi kreativitas tersebut, harapannya dapat membantu company/ recruiter/ pencari kreator dalam mendalami person atau mendevelope person.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Cerita Stalaktit Stalagmit

It's being wonderful and MasyaAlloh if we see the light in the dark, it's like seeing stalaktit and stalagmit in the deepest of cave bright like a diamond. Kalau pembaca yang belum pernah lihat langsung stalaktit dan stalagmit temuilah segera! Apakah sesingkat itu dan semudah itu stalaktit dan staklagmit terbentuk apalagi menjadi bentuk yang indah menjuntai di langit-langit goa dan di lantai goa? Jawabannya pasti tidak, oleh para ahli bebatuan pasti pun mereka akan menjawab tidak. Stalaktit dan Stalagmit itu terbentuk dari kumpulan kalsit atau kalsium karbonat yang berasal dari air yang menetes. Ya tetesan air, dimana tetesan air itu setetes demi setetes tetapi terus menerus dari langit-langit gua atau dinding gua.  Kisah inspiratif yang dapat saya ambil dari cerita terbentuknya stalaktit dan stalagmit ialah bahwa sesuatu yang indah dan besar tidak terbentuk dengan singkat atau sekejap saja apalagi instan tetapi butuh dilakukan terus-menerus seperti air yang terus men...

Tips Memotivasi Peserta Pelatihan (Trainee)

Dalam training peserta dapat menjadi loyo, kehilangan minat pada training dan kehabisan semangat untuk menjalani training. Jika motivasi peserta tidak dibangkitkan, mereka tidak akan terlibat penuh dalam training sehingga tujuan training akan sulit dicapai. Untuk itu, trainer perlu memiliki kecakapan untuk memotivasi peserta. Kecakapan memotivasi peserta tersebut meliputi: Menciptakan suasana training yang sesuai dengan tuntutan materi, keadaan peserta, dan proses training Memotivasi peserta agar serius dalam mengikuti training Membuat jalannya training menarik dan menimbulkan minat untuk terus mengikuti dengan variasi teknik dan cerita-cerita yang menarik, seperti apa contohnya boleh comment untuk discuss lebih lanjut tekniknya. Pentingnya Motivasi dalam Pembelajaran Seorang peserta pelatihan belajar paling baik ketika dia mengenali kebutuhan dan mengembangkan keinginan untuk belajar hal ni melalui motivasi. Motivasi merangsang peserta pelatihan untuk berpikir, berkonse...

Cerita Sahabat

Gatal ingin menuliskan kisah sahabat, yang lagi galau dengan pria yang buat hati gelisah sepanjang waktu selain Tesis yang menjadi momok dia. Berawal dari curhat dia malam ini, yang membicarakan typical pria tersebut yang terkesan cuek jadi kegelisahan dia muncul, benang merahnya wanita itu biasanya butuh kepastian namun sulit berkomunikasi dengan tameng gengsi mulai duluan, takut dibilang agresif. Nah it's Ok kalau yang dihadapi cowok yang mempunyai tujuan jelas, dan to the point memiliki keseriusan, ini tipenya Pria cuek. Jadi setelah kuambil inti ceritanya dari sahabat bahwa dia ingin mengemukakan apa yang dia inginkan tetapi tidak bisa, nah karena tidak bisa itu ya jadinya dia gelisah karena si Pria tidak pernah mengerti. So simple guys, berhadapan dengan pria cuek ya kitanya harus selangkah lebih maju untuk memperjelas jangan malah selangkah lebih cuek tidak akan pernah ketemu, harus ada "komunikasi" apalagi ceritanya ini LDR, kalau tidak sanggup membuka kom...