Terinspirasi nulis ini karena barusan dapat chat dari staf OD di kantor tempat praktek kebingungan diminta buat SOP sama pak Bos karena kurang tau penjabaran job yang diminta untuk dibuat SOP nya. Ok pertama-tama sebelum ke topik inti siapa tau ada yang bertanya-tanya what the meaning "SOP"? SOP yang dimaksud dalam topik ini ialah Standard Operating Procedurs yang pengertiannya adalah seperangkat perintah kerja atau langkah-langkah yang harus diikuti untuk menjalankan suatu pekerjaan yang berorientasi pada tujuan yang harus dicapai. Jadi sekarang udah tau kan apa SOP yang dimaksud dalam topik ini. Selanjutnya beranjak ke topik utama biar nih pemula di OD (organizational development) nggak bingung lagi gimana sih menyusun SOP, saya kasih tips menyusun SOP sebagai berikut: - selalu bayangkan siapa pengguna SOP, - sebelum mulai menulis, putuskan apa tujuan dari prosedur tersebut, - gunakan prinsip "ceritakan apa yang akan Anda ceritakan, kemudian ceritakan", -